Rechercher un article
Rechercher un article
Derniers articles publiés
Retrouvez ici les articles les plus récents
Derniers articles publiés
Retrouvez ici les articles les plus récents
Agent contractuel ou fonctionnaire : quelles différences concrètes de droits ?
Un agent contractuel et un fonctionnaire peuvent travailler dans le même bureau, faire exactement le même travail… et relever de deux mondes juridiques différents. Le premier tient ses droits pour l'essentiel de son contrat et d'un décret « quasi-statutaire » ; le...
Emplois fonctionnels de direction : le recrutement direct de contractuels (DGS, DGA, DGST)
Au sommet de l'administration territoriale, une exception remarquable au principe du concours existe depuis 1984 : le « recrutement direct » sur les emplois fonctionnels de direction. Une collectivité importante peut confier son poste de directeur général des services...
CDD, CDI et « CDIsation » dans la fonction publique territoriale : les règles à connaître
CDD, CDI et « CDIsation » dans la fonction publique territoriale : les règles à connaître Peut-on faire carrière en CDD dans une mairie ? Pendant longtemps, la réponse a été « oui, et uniquement en CDD ». L'histoire du contrat à durée indéterminée dans la fonction...
CDD successifs abusifs dans la fonction publique : requalification et indemnisation
Quinze contrats de vacataire en cinq ans, des CDD renouvelés chaque année pendant une décennie sur le même poste : ces situations restent fréquentes dans les collectivités territoriales. En droit privé, le juge requalifierait ces CDD en CDI. En droit public, la...
Agent public ou salarié de droit privé ? La jurisprudence Berkani et ses exceptions
Savoir si l'on est agent public ou salarié de droit privé n'a rien d'académique : de cette qualification dépendent le juge compétent (tribunal administratif ou conseil de prud'hommes), le droit applicable au contrat, les règles de licenciement et jusqu'aux droits à...
Contrats aidés dans les collectivités territoriales : des salariés de droit privé au cœur du service public
CUI-CAE, PEC, hier emplois-jeunes et emplois d’avenir : analyse des contrats aidés
Actualités du cabinet
Retrouvez ici l’ensemble des actualités du cabinet
Actualités du cabinet
Retrouvez ici l’ensemble des actualités du cabinet
CDD, CDI et « CDIsation » dans la fonction publique territoriale : les règles à connaître
CDD, CDI et « CDIsation » dans la fonction publique territoriale : les règles à connaître Peut-on faire carrière en CDD dans une mairie ? Pendant longtemps, la réponse a été « oui, et uniquement en CDD ». L'histoire du contrat à durée indéterminée dans la fonction...
La législation, un outil pour protéger les arbres – 34e ArbroRencontre
Lors de la 34e ARBRORENCONTRE du 3 octobre prochain, j’aurai le plaisir d’intervenir, en compagnie de Monsieur Lionel STAUB, expert forestier, sur le sujet « Le code civil protège les propriétés au détriment des arbres, les articles 671, 672 et 673 du code civil »
Informations juridiques
Des analyses juridiques détaillées
Informations juridiques
Des analyses juridiques détaillées
Agent contractuel ou fonctionnaire : quelles différences concrètes de droits ?
Un agent contractuel et un fonctionnaire peuvent travailler dans le même bureau, faire exactement le même travail… et relever de deux mondes juridiques différents. Le premier tient ses droits pour l'essentiel de son contrat et d'un décret « quasi-statutaire » ; le...
Emplois fonctionnels de direction : le recrutement direct de contractuels (DGS, DGA, DGST)
Au sommet de l'administration territoriale, une exception remarquable au principe du concours existe depuis 1984 : le « recrutement direct » sur les emplois fonctionnels de direction. Une collectivité importante peut confier son poste de directeur général des services...
CDD, CDI et « CDIsation » dans la fonction publique territoriale : les règles à connaître
CDD, CDI et « CDIsation » dans la fonction publique territoriale : les règles à connaître Peut-on faire carrière en CDD dans une mairie ? Pendant longtemps, la réponse a été « oui, et uniquement en CDD ». L'histoire du contrat à durée indéterminée dans la fonction...
CDD successifs abusifs dans la fonction publique : requalification et indemnisation
Quinze contrats de vacataire en cinq ans, des CDD renouvelés chaque année pendant une décennie sur le même poste : ces situations restent fréquentes dans les collectivités territoriales. En droit privé, le juge requalifierait ces CDD en CDI. En droit public, la...
Agent public ou salarié de droit privé ? La jurisprudence Berkani et ses exceptions
Savoir si l'on est agent public ou salarié de droit privé n'a rien d'académique : de cette qualification dépendent le juge compétent (tribunal administratif ou conseil de prud'hommes), le droit applicable au contrat, les règles de licenciement et jusqu'aux droits à...
Tutoriels
Des guides pratiques en réponse à vos interrogations
Tutoriels
Des guides pratiques en réponse à vos interrogations
Le planning des agents de la fonction publique hospitalière
Le planning des agents de la fonction publique hospitalière obéit à des règles strictes : période concernée, délai de communication aux agents…
Permis de construire modificatif ou nouveau permis ?
Comment déterminer si la modification de mon projet relève d’un permis de construire ou d’un permis de construire modificatif ?
Fonction publique hospitalière : l’hôpital peut-il forcer à utiliser un CET ?
Un hôpital public peut-il imposer à ses agents l’utilisation de leur compte épargne-temps (CET) ? Quels sont les droits des agents dans cette hypothèse ?
Quand contester un acte administratif sans mention des délais et voies de recours ?
Les délais de recours contre les actes administratifs individuels ne sont opposables que s’ils figurent dans l’acte. A défaut, c’est un délai plus long, défini par la jurisprudence, qui est applicable.
Dans quel délai est-il possible de contester un acte administratif ?
Quel est, par principe, le délai pour contester un acte administratif ? Plus exactement, dans quel délai dois-je consulter un avocat ?